《干法》读后感2000字！
《干法》是日本企业家兼作家的稻盛和夫先生所写的一本经营管理类的图书。该书是他几十年人生经历和工作经验的总结。其主要目的是与读者一起探讨工作的真正意义以及如何在工作中取得成绩，为身在职场的读者点燃了指路明灯。在樊登读书学习过之后，很受感触。下面这篇文章简要从三个方面来分享自己对这本书的理解。
1.工作到底是为了什么？
现在很多人都讨厌工作，把工作看成是“必要之恶”。即：不得不去做的事情。他们认为上班的主要目的就是为了挣钱，却不会去多关注工作本身的价值和意义。甚至，这些人幻想等哪一天有钱了，就不在去工作了。
对于这样的人，稻盛和夫想问一句：“难得来这世上走一回，你的人生真的有价值吗？”
稻盛和夫认为，理解工作的意义，全身心投入工作，你就能拥有幸福的人生。
记得听过这样一个故事：在一个小镇上，一位路人问三个石匠在做什么。第一个石匠无可奈何地叹息说：“我每天都枯燥无味地搬石头砌墙。”第二个石匠神色凝重地说：“我的工作很重要，我得把墙垒好，这样房子才结实牢固，住起来才舒适安全。”第三个石匠则目光炯炯，自豪地说：“我的责任十分重大，这是镇上的第一所教堂，我要将它建成百年的标志。”十年后，第一个石匠仍在另一个工地上砌墙;第二个石匠却坐在办公室里画着图纸，他成了工程师;第三个石匠则穿梭于全国各大城市，他成了国内有名的建筑商。
这正如稻盛和夫所说：热爱工作，视人生如修炼，而工作是最好的修炼方式。
是的，如果把工作和挣钱当做一种修行，明白自己工作的价值，给别人带去的好处，那么工作就不再会是一种痛苦，而是自己成功的助推器。
2.什么叫认真工作？
在工作中，我们每个人都会遇到各种不同的困难。最终能不能很好的解决它，在很大程度上取决于我们每个人对自己工作所报的态度。即：每天有没有做到时时刻刻都想着怎样才能把自己的工作做好。
例如：稻盛和夫的工作任务是研究最尖端的新型陶瓷材料。作为一个只学了一点无机化学的非专业毕业生，稻盛把锅碗瓢盆都搬进了实验室。并且订购了美国最专业的陶瓷杂志，一边翻译一边研究。
这样几年下来，不但获得了大量的科研成果，甚至产生了“工作太有意思了，太有趣了，简直不知如何形容才好”的感觉。
在研发“镁橄榄石”的时候，最棘手的问题是原材料粉末如何成型。过去都是用黏土做粘合剂，但是黏土里有大量杂质。读后感稻盛百思不得其解，直到有一天，他被实验室里某个容器绊了一下，鞋上沾了实验用的松香树脂。“谁把松香搁在这个地方？”正当他抱怨着时，一个念头闪过脑海“就是它！”他用松香替代黏土作为粘合剂，重大的技术难题被突破了。
这看似很偶然的事情，实际上是他认真工作的结果。这使我突然想起了作家毕淑敏写的《生命中的贵人》这篇文章，其中有一句话是这样的：“我一直很相信这样一种说法，就是当你坚定地承担责任勇往直前的时候，天地万物好像听到了一个指令，会齐心协力地帮助你、提携你。于是贵人也出现了，机会也在最不可能滋生的崖缝中，露出了细芽。”可谓，自助者天助也。
3、怎样才能爱上自己的工作？
一开始稻盛对陶瓷也没有什么兴趣，这和很多年轻人的抱怨差不多。但是，稻盛告诉自己“即使做不到很快就热爱工作，但至少‘厌恶工作’这种负面情绪必须从心中排除。随着不断深入地研究和实验，或许全世界只有我一
个人在钻研这项研究吧”。这样一想，他的枯燥的研究也就变得越来越有趣了。
此外，还要把“被分配的工作”当成自己的天职，抱有这种心境非常重要。例如，公司领导在给自己和同事分配工作任务时，有时会分配到自己不喜欢或觉得不轻松的事情。这时，如果还不肯抛弃“工作是别人要我做的”这种不恰当的意识，就无法从工作的“苦难”中解脱出来。
最后，关于怎样才能爱上自己的工作，我觉得还有很重要的一点就是：要时刻注意调整好心态，不能因为别人的态度，而否定自己工作的价值。例如：领导或客户今天莫名地向自己发几句牢骚，就认为他们对自己的工作有意见，这种想法其实是不对的。因为，这或许跟自己一点关系也没有，想想是不是领导或客户他们自己的家庭里有什么不顺心的事情呢。总之，在清楚自己工作的价值和意义的基础上，并时时能让自己不受外界的影响，才能爱工作长久。
